史记

### 简介王安石是中国北宋时期著名的政治家、文学家和改革家，他以推行变法闻名于世。他的散文作品同样具有很高的文学价值，其中《材论》是一篇探讨人才问题的名作。本文将对《材论》进行详细分析，并提供原文与现代汉语翻译。### 多级标题1. 《材论》原文 2. 《材论》翻译 3. 文章内容详细说明---### 1. 《材论》原文古之用人也，取之以身；今之用人也，取之以文。故古之士大夫，皆能自修其德行，而今之士大夫，则多赖文字以进。夫德行者，人之根本也；文字者，人之末节也。是以古之人，虽无文字，而其德行足以感人；今之人，虽有文字，而其德行不足以服人。---### 2. 《材论》翻译古代任用人才时，注重考察个人本身；而如今任用人才，则过于依赖文字。因此，古代的士大夫都能够修养自身的品德和行为，而今天的士大夫却大多凭借文字来谋求晋升。品德与行为是人的根本，而文字只是表面功夫。所以，古人即使没有文字记载，但其高尚的品德足以感动他人；而今人即便拥有文字，其品德却不足以让人信服。---### 3. 文章内容详细说明#### 3.1 古今用人方式的对比王安石在《材论》中鲜明地指出了古今在选拔人才标准上的差异。他认为，古代重视的是一个人内在的道德品质和实际能力，而不是外在的形式化的东西。而到了现代社会，人们更多地关注于通过考试或书写文章来证明自己的才华，这实际上是一种舍本逐末的做法。#### 3.2 德行的重要性王安石特别强调了“德行”对于一个人来说有多么重要。他认为，一个人如果没有良好的道德修养，即使掌握了再多的知识和技术，也无法真正赢得他人的尊重和信任。相反，如果一个人具备了高尚的品德，那么即便缺乏书面表达的能力，也能得到人们的认可和支持。#### 3.3 批评当时社会风气通过对古代与现代选拔制度的比较，《材论》还间接批评了当时社会上存在的不良风气。王安石认为，过分追求形式化的评价标准会导致人才选拔过程中的不公平现象，使得那些真正有才能但不擅长写作的人被埋没，而一些善于耍弄笔墨却没有真才实学的人却能够轻易获得高位。#### 3.4 对当代的启示尽管这篇文章写于千年前，但它所提出的问题至今仍然具有现实意义。在当今这个信息爆炸的时代，如何平衡好“德”与“才”的关系依然是一个值得深思的话题。我们应当继承并发扬王安石所提倡的价值观，在选拔人才时既要注重个人的专业技能，也不能忽视其道德品质和社会责任感。只有这样，才能培养出真正符合时代需求的人才。 通过以上分析可以看出，《材论》不仅是一篇关于人才问题的经典之作，也是王安石思想体系的重要组成部分之一。它反映了作者对于理想社会秩序以及优秀人才成长环境的美好愿景。

简介王安石是中国北宋时期著名的政治家、文学家和改革家，他以推行变法闻名于世。他的散文作品同样具有很高的文学价值，其中《材论》是一篇探讨人才问题的名作。本文将对《材论》进行详细分析，并提供原文与现代汉语翻译。

多级标题1. 《材论》原文 2. 《材论》翻译 3. 文章内容详细说明---

1. 《材论》原文古之用人也，取之以身；今之用人也，取之以文。故古之士大夫，皆能自修其德行，而今之士大夫，则多赖文字以进。夫德行者，人之根本也；文字者，人之末节也。是以古之人，虽无文字，而其德行足以感人；今之人，虽有文字，而其德行不足以服人。---

2. 《材论》翻译古代任用人才时，注重考察个人本身；而如今任用人才，则过于依赖文字。因此，古代的士大夫都能够修养自身的品德和行为，而今天的士大夫却大多凭借文字来谋求晋升。品德与行为是人的根本，而文字只是表面功夫。所以，古人即使没有文字记载，但其高尚的品德足以感动他人；而今人即便拥有文字，其品德却不足以让人信服。---

3. 文章内容详细说明

3.1 古今用人方式的对比王安石在《材论》中鲜明地指出了古今在选拔人才标准上的差异。他认为，古代重视的是一个人内在的道德品质和实际能力，而不是外在的形式化的东西。而到了现代社会，人们更多地关注于通过考试或书写文章来证明自己的才华，这实际上是一种舍本逐末的做法。

3.2 德行的重要性王安石特别强调了“德行”对于一个人来说有多么重要。他认为，一个人如果没有良好的道德修养，即使掌握了再多的知识和技术，也无法真正赢得他人的尊重和信任。相反，如果一个人具备了高尚的品德，那么即便缺乏书面表达的能力，也能得到人们的认可和支持。

3.3 批评当时社会风气通过对古代与现代选拔制度的比较，《材论》还间接批评了当时社会上存在的不良风气。王安石认为，过分追求形式化的评价标准会导致人才选拔过程中的不公平现象，使得那些真正有才能但不擅长写作的人被埋没，而一些善于耍弄笔墨却没有真才实学的人却能够轻易获得高位。

3.4 对当代的启示尽管这篇文章写于千年前，但它所提出的问题至今仍然具有现实意义。在当今这个信息爆炸的时代，如何平衡好“德”与“才”的关系依然是一个值得深思的话题。我们应当继承并发扬王安石所提倡的价值观，在选拔人才时既要注重个人的专业技能，也不能忽视其道德品质和社会责任感。只有这样，才能培养出真正符合时代需求的人才。 通过以上分析可以看出，《材论》不仅是一篇关于人才问题的经典之作，也是王安石思想体系的重要组成部分之一。它反映了作者对于理想社会秩序以及优秀人才成长环境的美好愿景。